Teksting av video ▼
Denne filmen er foreløpig ikke tekstet. Vi jobber med å tekste de mest populære filmene våre og din stemme teller! Ønsker du at vi tekster denne filmen?
Ungdomsrådets gode hjelper
For at ungdomsrådet skal kunne representere barn og ungdom best mulig, får de hjelp av en ansatt i kommunen. Denne gode hjelperen kalles ofte en koordinator.
Kommuneloven pålegger ikke kommunene å gi opplæring av ungdomsrådet, men kommunene er i forskrift pålagt å gi rådet tilstrekkelig sekretariatshjelp. En forskrift er etter norsk rett et vedtak som gjelder rettigheter eller plikter og må derfor følges. Sekretariatshjelp er i de fleste kommuner organisert som en fast koordinator for ungdomsrådet og jobber i administrasjonen i kommunen.
Koordinatoren skal sørge for at ungdomsrådet får den kunnskapen og informasjonen det trenger for å ta valg. I tillegg bidrar koordinatoren med praktiske oppgaver som møteinnkallelser og møtereferat, og oppfølging av råd og medlemmer mellom møtene. Koordinatoren er også bindeleddet mellom ungdomsrådet, politikerne og administrasjonen.
En god koordinator
- ... gir dere relevant informasjon
- ... gir tips om hvor ungdomsrådet kan få tak i det de trenger
- ... stiller spørsmål som kan få fram flere sider av en sak
- ... forklarer hva valgene dere tar har å si for dere og andre
- ... støtter lederen i ungdomsrådet og hjelper til dersom møter sklir ut
Veileder, ikke rådgiver
Koordinatoren skal fungere som veileder, og ikke være en rådgiver. Det betyr å hjelpe ungdomsrådet med å forstå saker, men ikke fortelle hva som er best å gjøre. En koordinator skal være nøytral og helst ikke gå inn i diskusjoner og ha meninger om saker. Koordinatoren kan hjelpe dere med å gi god informasjon om saken og stille spørsmål som får dere til å tenke på og oppdage løsningene selv.
Visste du at ...
Koordinatoren er til for å hjelpe dere, men ikke for å delta selv. Det er lov å si ifra dersom koordinatoren er for delaktig i en sak eller tar for mye plass i møtet. Dere har også rett til å be koordinatoren forlate møtet under en bestemt sak.
Bli enige om forventninger
Skal samarbeidet mellom koordinatoren og ungdomsrådet fungere bra, kan det være lurt å snakke sammen om hva dere forventer av hverandre og av dere selv. Jo mer man vet om hverandres oppgaver, desto enklere er det å unngå konflikter og problemer. Gjør dette gjerne tidlig i arbeidsåret og repeter gjerne etter et halvår, eller når det kommer nye rådsmedlemmer.